根據董事會春節後工作的日程安排，2月26我司隆重召開了二屆四次職工、工會會員代表暨表彰大會。大會是在金龍公司第六屆第二次股東擴大會勝利閉幕後召開的，意義十分重大。

工會主席錢新緒做了《發揮優勢 創新突破》為實現金龍跨越發展建功立業的工作報告，總結了2014年度工會工作，同時部署了2015年度工會的各項工作，動員全司員工為迎接行業新常态，實現金龍新跨越，确保完成2015年各項目标任務而奮鬥。

 會議同時表彰了2014年度先進集體項目部和“金龍标兵”。

馬金華董事長在會上作了重要講話，他說，受表彰的五個先進集體和十八名個人是金龍2014年度的典型，在公司具有先進性和代表性。他要求2015年我們各分公司、獨立項目部和全體員工要以他們為榜樣，學習他們工作上敢于開拓創新，團結帶領一班人積極探索施工管理新模式，不斷破解生産經營中的難題，始終堅持樹立企業良好形象，為分公司持續健康發展忠心耿耿、盡職盡力；學習他們十多年來堅守崗位、兢兢業業，懷着對金龍的忠心赤膽常年奮戰在施工一線，奉獻自己的智慧和力量，付出了全部心血；學習他們老黃牛精神，十多年來默默無聞地工作，哪裡需要就到哪裡，從無怨言，從不計較個人得失；他們刻苦鑽研、勤勤懇懇、求真務實，在企業的發展中發揮了有效作用，為金龍的發展和經濟效益奉獻一切。

他希望大家要牢記金龍的團隊精神、共事精神、奉獻精神，牢記金龍的最大優點是敢于否定自己，金龍的未來仍然要靠大家來支撐，走共同富裕之路，需要勇于擔當、敢于負責、善于創業。與此同時，金龍将秉承本屆拿一半的利潤打造公益事業的諾言，讓忠誠追随金龍者共享實惠。