8月30日，黨委副書記唐雪萍、工會主席嚴邦建受董事長馬金華委托，前往黃橋鎮雙合村，将15000元現金遞交到困難學生何楊手中，并轉達了董事長及他帶領下的董事會成員對他的關心和慰問。

何楊，黃橋鎮雙合村人，今年考上西北民族大學。6歲父母離異，自己患腦囊腫手術後休學一年，父親于2016年患癌，進行肝切除手術後癱瘓在床，目前危在旦夕，爺爺奶奶年事已高，從事農田事務，無固定收入來源，無力承擔大學費用。

董事長馬金華得知後，為了能讓何楊安心學習，圓夢大學，立刻通知黨工委給何楊贊助15000元，并承諾以後每年贊助10000元直至其大學畢業。他同時還倡議員工善于發現身邊有困難的孩子，以便及時給他們送去希望，送去未來。

此舉之外，針對社會弱勢群體的實際困難，董事長大力實施“關愛工程”，健全激勵機制，通過建立“社會關懷”基金，加大對特困群衆的資助幫帶力度。黨員幹部人人有指标，各分公司、項目部的盈利額都與幫補資金挂鈎，開展困難戶“一對一”、“暖冬行動”、“圓夢大學”等活動。

董事長經常這樣教育員工：“扶困濟危是我司企業文化的精髓之一，也是傳承金龍人履行社會責任、弘揚奉獻精神的重要體現。在謀劃自身發展的同時，堅持緻富思源，反哺社會，秉持“讓金龍的發展成果惠及社會”的理念，将企業發展與社會責任結合在一起，持續強化企業發展對社會的助推作用。”　

 懷惴着“企業發展定要惠及社會”的信念，董事長帶領他的“金龍人”唱響了扶危濟困的時代新歌。站在新的曆史起點上，不斷豐富“責任黨建”内涵，深入探索企業發展與社會和諧互促并進的路徑，以新的膽識、氣魄和擔當，開創了業界先河。