中秋月圓，丹桂飄香。9月24日，在萬家團圓的中秋之夜，我司在金龍禮堂為劉伯發、錢新緒兩同志光榮退休暨公司20周年司慶啟動舉行了溫馨而隆重的儀式。公司中層以上管理人員及家屬、公司老黨員應邀參加，共同見證了這一溫馨而感人的過程。

儀式首先由董事長馬金華代表董事會緻辭。他首先向兩位退休同志的光榮退休表示衷心的祝賀，祝願他們退休以後生活開開心心，和和美美。

馬董事長指出，劉伯發和錢新緒同志是我公司事業發展的開拓者、實踐者、組織者，為推動公司轉型升級、跨越發展，奉獻了智慧和力量，為實現金龍基業長青和“六有”願景奠定了基礎。他們是我司發展路上的貴人和财富，是公司進步、騰飛的有力支撐，是我們追星趕月不可或缺的重要力量。他們默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。數十春秋冬夏，他們為公司做出了不可磨滅的貢獻。他們用樸實的風格，嚴謹的工作态度精心培育了金龍，他們與人為善，寬厚大氣的品格影響了一批又一批金龍新鮮血液。他們兢兢業業，無私奉獻，把他們人生最美好的時光奉獻給了金龍，他把他們的青春和熱血播灑在了金龍這片熱土！他們着實值得我們敬仰。

董事長馬金華認為，為退休人員舉行光榮退休歡送會一是對他們工作和貢獻的肯定，二是号召大家學習他們的奮鬥情懷、奉獻精神、大局意識和為人品德，引導年輕同志珍惜美好時光，不忘初心，方得始終；引導年輕同志樹立忠誠意識，追随金龍，忠誠金龍，為實現六有願景努力奮鬥。三是希望兩位同志退休不退讓，繼續發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，一如既往的關心公司發展，繼續為“六有”願景的實現建言獻策、發揮餘熱。四是為了弘揚金龍企業文化，傳承金龍人的優秀品德，激勵全司員工學習老一輩金龍人的“三種精神”，增強職工歸屬感，提升職工幸福指數，促進公司和諧發展，收獲金龍美好未來。同時啟動20周年司慶活動，其目的也是源于感恩。他認為，我們隻有懂得感恩，公司才能前行，我們應該感恩金龍家屬平時的惦念、操心、唠叨和陪伴，因為他們付出，才讓金龍人騰出更多的時間奮鬥在工作中，因為他們的付出才讓金龍人能安心工作，并且無後顧之憂。

董事長馬金華指示，20周年司慶将本着“勤儉、實惠、有益”的宗旨慶祝，目的是給予金龍犧牲和奉獻者自豪感，獲得感，提升他們的幸福感，增強員工凝聚力，讓所有奮鬥者有更高的追求，讓金龍的偉業和大家含辛茹苦的工作成就得到進一步的彰顯，讓家人有同甘共苦的獲得感。董事長還透露目前已初步确定的有二件大事，一是出一本《金龍志》，二是拍一部微紀錄片《這20年我們一路走來》，這兩件事已經在啟動，後期我們将召開專題會議，制定實施方案，有計劃、有步驟、有特色、有實效、有價值地搞好20年司慶系列慶祝活動。

最後馬董事長強調，此次的啟動儀式僅是一個前奏，是一次思想動員和聯誼活動。金龍走過的20年是風雨兼程的二十年，是有故事的20年，值得回味，更值得回憶，總結經驗彌足珍貴，汲取教訓為了更好地發展。我們應該把他們好好編輯起來，拍攝出來，表演出來，講好金龍故事，叙寫金龍奮鬥史，讓我們老有所思，老有所憶，激發新一代金龍人的奮鬥熱情，鼓勵下一代的傳承者不忘初衷，牢記使命；為金龍長青基業不懈奮鬥。馬董事長要求各單位首先要要高度重視，認真對待。其次要落實專人，用心參與，積極配合，完成好有質量的紀錄片，各公司更要群策群力，集思廣益把我們的裡程碑式的篇章譜寫得更加精彩。同時要服從安排，遵從要求，不拖後腿。20周年司慶是一件非常有意義的事情，更是有價值的事情，我們全體金龍人應該以飽滿的工作熱情去精心安排，希望大家高度重視，不推三阻四，在抓好市場開拓和正常生産經營工作的同時，把司慶活動中安排的事做好，以20周年為契機，讓我們每一個金龍人，特别是金龍的開拓者，通過這樣系列的慶典活動來印證習近平總書記所講的，青春是用來奮鬥的，也是用來回憶的。

馬董事長緻辭完畢後，兩位退休同志也承諾，他們一定會本着退休不褪色的宗旨，隻要公司召喚，定會随叫随到，盡心盡力發揮餘熱，為公司事業發展貢獻一臂之力。

簡單的議程結束後，前來參加晚宴的同事、家屬在席間載歌載舞，盡情歌唱，唱出了金龍人的豪情，唱出了金龍家屬的自豪，給予了他們對公司的祝福和祈禱。儀式最後，在主持人的倡導下，全體金龍人在《難忘今宵》的合唱中結束了此次儀式。難忘今宵，今宵難忘，歡快的音樂中全體金龍人祝願金龍年年有今日，歲歲有今朝，祝願金龍的明天更加美好！