金龍建設有限公司七屆三次股東擴大會、二屆三次黨員大會、三屆三次工會（會員）代表暨表彰大會分别于2019年2月10日上午、2月11日上午和下午在公司總部和金龍禮堂召開。董事長馬金華、黨委書記夏文龍、紀監委書記劉新華、工會主席嚴邦建分别代表董事會、黨委、紀監委、工會作了相關工作報告。

會議确定了七屆三次股東會的工作任務和目标：創新體制機制，恪守經營格局，堅持穩中慎進，共創六有願景。并明确了2019年工作思路。

面對當下形勢，會議要求七屆三次董事會要借助二十年司慶東風，切實推進七屆一次股東暨董事會和2018年上半年經濟形勢分析會上确立的大政方針和工作總目标，創新體制機制，激發企業活力，在資源整合中打造公司新體制，在管理創新中增強發展新動力，要恪守經營格局，分清主次，通過強化市場開拓，強化精品意識，培植擴張優勢和競争優勢，沿着主業創名，副業創利的經營格局全面實施新商業模式。在拓市場抓項目的同時，遵循“三做”原則，優化市場布局，吃透産業政策，尋找發展新路，履行還款承諾，築牢生存根基。在共築六有願景金龍夢這項偉大工程中要統一思想，提高認識，對标找差，強力推進，要以新戰略建設優秀團隊，要立言立行、盡責盡力把六有願景宣傳好，解讀好，把各項活動組織好、落實好。

會議号召大家要用壯士斷腕的魄力自我革命，要做改革的促進派、支持人，不要持觀望态度對待改革。要讓改革激發企業活力、增強企業生命力，要排除一切制約企業發展的不利因素，鋪平企業發展的綠色通道，實現金龍事業持續健康穩定發展。會議呼籲全體同志要緊密團結在董事會周圍，振奮精神，創新思維，咬定目标，開足馬力，真抓實幹，全力沖刺七屆總目标，共築六有願景金龍夢，以優異的成績向公司成立二十周年獻禮！